Approvisionneur Aéronautique
Votre fonction
Je collabore avec un de mes clients évoluant dans l'industrie aérospatiale qui est situé sur la Rive Nord de Montréal. En pleine expansion, ils renforcent leur équipe et recherchent des acheteurs pour un contrat d'un an avec possibilité de permanence. Rejoignez une aventure passionnante au cœur de l'innovation aérospatiale !
Sous la supervision du responsable des achats, voici les responsabilités du poste :
- Émettre les ordres d'achat et assurer le suivi avec les fournisseurs ;
- Gérer les activités liées à la gestion des changements jusqu'à la livraison de la première unité, tout en veillant au respect du calendrier de développement du produit avec les fournisseurs pour la production externe ;
- Diriger et influencer les fournisseurs pour garantir l'atteinte des objectifs de livraison des pièces dans les délais et au coût optimal ;
- Gestion des fournisseurs (sourcing) : Préparer des devis, rédiger des contrats, évaluer les fournisseurs ;
- Identifier et participer aux projets d'amélioration, tout en maintenant et développant la relation commerciale avec la base de fournisseurs ;
- Maintenir des relations avec les fournisseurs pour assurer la satisfaction des clients tout en optimisant la qualité, le temps et les coûts pour l'organisation ;
- Participer aux initiatives de réduction des coûts conformément aux objectifs fixés ;
- Suivre les procédures d'approvisionnement et gérer le processus de retour de matériel aux fournisseurs ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Votre profil
Vous devriez détenir au moins un diplôme d'études collégiales (DEC) en lien avec l'approvisionnement ou un diplôme universitaire dans un domaine connexe, assorti d'une expérience de 5 à 10 ans. Une excellente maîtrise d'Excel et la capacité de naviguer dans un système ERP sont indispensables. La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.
De plus, vous devriez démontrer :
- Des compétences d'écoute et d'analyse pour comprendre les attentes des services demandeurs
- De l'autonomie, de l'initiative et de la rigueur
- Une aptitude au travail d'équipe
- Des compétences en communication
- Une capacité de gestion des priorités
- Un fort sens de l'éthique et une orientation client prononcée
- De bonnes compétences en analyse, planification et résolution de problèmes, ainsi que des habiletés interpersonnelles développées, sont également nécessaires.
PROCESS : Première entrevue avec Gabriel Lemoine, Conseiller en recrutement Fed Supply - puis entrevue avec le Responsable des ressources humaines de l'entreprise et le Gestionnaire du poste
Pour postuler : www.fedsupply.ca
Pour me contacter : (438) 378-7599
C: gabriellemoine@fedsupply.ca
Le masculin n'est utilisé ici que par gain de place
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