Le fonctionnement d’une entente avec une agence de placement temporaire
La ressource externe est recrutée pour une tâche spécifique sur une période limitée. Ce peut être pour un emploi en transport et logistique, une mission temporaire au service client, ou n’importe quel secteur nécessitant une intervention ponctuelle.
La ressource est payée par l’agence de travail temporaire, qui a, de son côté, obtenu un permis d’exercer par la CNESST. De ce fait, la paie et les déclarations, tout ce qui est administratif et lié au salaire de l’employé sera de la responsabilité de l’agence de placement temporaire.
Cette dernière refacture ensuite son client – donc l’employeur – sur une base horaire. Le taux horaire facturé est convenu et signé par le biais d’une entente commerciale avant le début de la prise du poste du travailleur temporaire.
Après six mois de travail temporaire, il est possible d’embaucher la ressource temporaire de façon permanente sans aucun autre frais !
Quand réaliser une embauche temporaire ?
Une embauche temporaire présente de nombreux bienfaits pour une entreprise.
- Une compétence spécifique pour une durée limitée – Vous pouvez faire appel à une ressource temporaire experte. Son grand niveau d’expertise permet d’intervenir pour des projets techniques et spécifiques.
- En cas d’absence de l’un de vos employés – une embauche temporaire experte permet d’éviter le processus d’une passation de poste.
- Pour lisser les coûts de recrutement – Quand vous recrutez de façon permanente, la facturation se fait à la prise de poste de la personne. Dans le cas d’une embauche temporaire, la facture est aux deux semaines.
- Une aide durant une période chargée – Si l’activité est saisonnière, une ressource temporaire va aider l’équipe à passer au travers du pic de l’activité.
Réalisez votre embauche temporaire avec notre agence de placement à Montréal
Notre agence de placement temporaire sait y faire pour dénicher le bon candidat. Le CV ne sera pas le même que celui d’un candidat pour un poste permanent. Différentes expertises au travers de différents mandats délibérément choisis seront à considérer. On privilégie donc la cohérence du parcours.
Chez Fed Supply, cabinet de recrutement en logistique, nous offrons le service de travail temporaire. Nos conseillers seront ravis de vous détailler nos offres de service si vous nécessitez d’embaucher de façon temporaire un travailleur dans les métiers de la chaine d’approvisionnement, du transport et de la logistique, des achats ou du service client.
Confiez-nous votre recrutement pour que nous puissions vous aider à combler vos besoins ! 😊
