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ASSISTANT-GÉRANT, DISTRIBUTION (QUART DE SOIR) montreal


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Rémunération :
A NEGOCIER
Publié le :
22/11/2022
Contrat :
Permanent
Localisation :
montreal
Réf. :
n°: JO-0162719
Le cabinet Fed Supply est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers du service client, achat, logistique et transport. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Nous accompagnons un de nos clients, dans le domaine de la distribution de produits finis dans leur recherche pour un assistant Gérant en centre de distribution.

Relevant du Gestionnaire Distribution, l'assistant-gérant devra planifier et organiser les opérations quotidiennes du département de la distribution sur son quart de travail,

Vos Responsabilités

Analyser les opérations de la distribution sur son quart de travail, définir les priorités et répartir l'équipe selon les besoins opérationnels;
Évaluer et assurer la productivité opérationnelle de son équipe et participer à la gestion de performance;
Assurer la standardisation des procédures et des méthodes de travail entre les différents secteurs de son quart ainsi qu'avec les autres relèves ;
Participer à la définition et à la communication des objectifs de performance globaux à l'équipe de gestion de la distribution (superviseurs et chefs d'équipes);
Effectuer les tournées de supervisions actives;
procédures à suivre en cas d'accident de travail;
Assurer que l'équipe travaille dans un environnement sécuritaire et respecte les standards SST;
Veiller à ce que les ressources matérielles soient utilisées de façon optimale;
Assurer l'exactitude et la qualité de montage des palettes produites;
Participer à l'analyse et effectuer des recommandations en lien à l'environnement de travail et les équipements utilisés par l'équipe;
Être une force de proposition concernant l'identification d'opportunités d'améliorations au sein de son département;
Agit comme un catalyseur des changements opérationnels liés à son département en communicant et accompagnant les différents intervenants;
Vérifier et valider les feuilles de temps dans le logiciel Kronos;
Gérer les effectifs des équipes qui lui sont assignées (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation).
Participer à la définition du plan de développement afin de favoriser l'évolution continue des compétences de son équipe, coacher les superviseurs et appliquer des mesures correctives au besoin;

Votre profil

* Baccalauréat en administration, en chaîne logistique, en gestion des opérations, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience;
* Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire;
* Expérience avérée dans la mise en œuvre et la gestion de la croissance des opérations;
* Capacitée démontrée de mentorat, d'encadrement et de perfectionnement d'une équipe;
* Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps;
* Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d'Excel; Word et Outlook
* Bonnes habiletés en communication;
* Capacité analytique, organisé et grand souci du détail;
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume;
* Bilinguisme (français et anglais

Nous vous proposons

PROCESS : Première entrevue avec Anissa el Farh Conseillère en recrutement Fed Supply - puis entrevue avec le Directeur des ressources humaines de l'entreprise et le Directeur de centre de distribution
Pour postuler : www.fedsupply.ca
Pour me contacter : (438) 498 0291


Le masculin n'est utilisé ici que par gain de place

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